5月21日下午，原中国有色金属工业总公司总经理费子文先生、原中国有色金属工业贸易集团公司总经理陈胜年先生、原中国有色金属工业供销总公司总经理李云生先生、原中国有色金属工业深圳公司总经理司徒怀先生、原深圳有色金属交易所总经理郑元亨先生等前来世纪海翔投资集团参加座谈会。席间，集团董事长顾京对集团的五年历程做了简短的汇报，并以视频播放的形式快速回顾了五年来从集团建设初始至今的成长历程与成果展示。

各位老领导在观看视频后对海翔这五年来快速、稳健的发展纷纷表示赞赏。陈总评价海翔的发展速度在民营企业中处于领先地位，五年多的商海拼搏中，一步一个脚印，凭借准确的判断与果断的执行能力，每一步都稳稳地踏在成功的征途上。

海翔五年历程中，“创新”是不变的主题，正如司徒总评价“敢为天下先”、“敢试、敢闯”来形容还像的创新精神。海翔集团在董事长顾京的带领下，进行了准确的发展产业定位，收购联合广场优质物业；鼎丰大厦成功启用等项目，为集团的发展保证了充足的现金流，现资产总量较集团成立时有了成倍的增长，完成了从金融资本到产业资本的成功转换。

在起伏跌宕的市场中摸索前进的海翔，每一天都面临着变幻莫测，风云突起。海翔投资团队的知识超前；投资决策超前；管理超前是稳定风险的重要因素。在不断创新的同时，海翔人也认识到发展不容易，稳定更不容易的道理。

原中国铝业集团总经理助理马敏修司长对海翔五年发展公司发展战略的定位、思维与务实的发展感到欣慰。董事长顾京也特别强调，“长久”与“稳健”是海翔发展过程中坚持的理念，创新发展与长久稳健相结合，使集团的发展能够以“平衡”的状态不断前进。未来呈现在我们面前的困难与挑战将会更多，海翔以人为本，知识的培养与管理的魅力凝聚人心。

费老赞扬海翔在发展当中能把中国的传统道德与优秀的文化揉入到海翔的企业文化当中，并对海翔自动肩负起的社会责任给予了高度的评价。海翔集团对文化高度重视，并坚信“没有文化，就无法做到基业长青”。在中南大学的奖助学金更能说明海翔不仅仅是对企业员工本身文化的关怀，更为社会未来的栋梁之才埋下了一颗颗希望的种子。

老领导们对海翔五年的成绩表示赞扬之余，同时也对海翔未来五年表达了更高的期许，并对集团的发展突出了许多合理化建议。

时势造英雄，海阔任飞翔！在未来的五年里，我们坚信，海翔号将会成为一艘巨轮，乘风破浪，奏响波澜壮阔的新乐章！